Alors que les gens utilisent LinkedIn à des fins différentes comme recherche de personnes en ligne, la plupart des utilisateurs du réseau l'utilisent pour recherche d'emploi.
Si ce n’est pas votre première fois sur LinkedIn, vous savez probablement que le simple fait d’enregistrer votre profil et de télécharger un CV ne suffit pas pour décrocher un emploi. LinkedIn dispose d'un système de recherche d'emploi plutôt complexe mais efficace que vous pouvez utiliser pour trouver votre lieu de travail idéal. Voici les conseils les plus essentiels que vous pouvez utiliser pour améliorer votre recherche d'emploi sur LinkedIn.
Comment trouver un emploi sur LinkedIn
Avant de commencer à rechercher un emploi sur LinkedIn, vous devez rédiger un CV intelligent pour faire une bonne première impression en ligne. Assurez-vous de mettre en valeur vos connaissances et votre expérience professionnelles en ajoutant des compétences et des mots clés pertinents, et en incitant d'autres personnes à vous approuver sur LinkedIn.
Il se peut que vous soyez satisfait de l'apparence de votre profil LinkedIn. Vous avez suivi tous les conseils et astuces pour créer un meilleur CV, mais vous n'obtenez toujours pas les résultats attendus de la recherche d'emploi sur LinkedIn. Si tel est le cas, essayez les techniques suivantes pour améliorer vos chances de trouver un emploi sur le réseau.
Gardez votre profil à jour
Le premier conseil n'est pas si pertinent si vous êtes nouveau sur LinkedIn et que vous venez de créer votre profil. Cependant, si vous utilisez LinkedIn depuis un certain temps, il est facile d’oublier à quel point il est essentiel de tenez votre profil à jour à tout moment.
Lorsque vous postulez pour un emploi et que vous envoyez votre CV à un recruteur, celui-ci est obligé de consulter votre profil LinkedIn. Si les deux ne correspondent pas, cela affectera votre image professionnelle aux yeux du responsable du recrutement. Idéalement, votre profil LinkedIn devrait être plus long que votre CV. Le but de votre profil n'est pas seulement de répertorier vos anciens postes de travail et postes, mais également de fournir des détails sur vos responsabilités et vos réalisations à chacun des rôles précédents.
Si votre CV n'inclut pas d'image, votre profil LinkedIn est un excellent outil que les recruteurs utiliseront pour «mettre un visage sur le nom». Assurez-vous d'utiliser une photo de qualité (idéalement un portrait professionnel) comme photo de profil LinkedIn.
Faites savoir aux gens que vous êtes ouvert aux opportunités
La beauté de utiliser LinkedIn pour trouver un emploi est que parfois vous ne vous n'avez même pas à chercher du travail vous-même, car le travail vous trouve en premier. Il y a toujours des recruteurs et des employeurs à la recherche de nouveaux talents. Il vous suffit de leur faire savoir que vous êtes disponible et ouvert à de nouvelles opportunités.
Pour ce faire, ouvrez LinkedIn et accédez à l'onglet Intérêts professionnels de la page Emploiset sélectionnez Accéder au profil.
Dans la fenêtre Ajouter des préférences d'emploi, ajoutez les titres, les lieux, la date de début et les types d'emploi auxquels vous êtes ouvert.
Ensuite, sélectionnez qui voit que vous êtes ouvert aux opportunités. La première option consiste à Partager avec tous les membres LinkedIn. Cela ajoutera un cadre photo avec le #OpenToWork. Si vous souhaitez être plus discret dans votre recherche d'emploi ou si vous ne voulez pas que vos employeurs actuels découvrent que vous recherchez un emploi, vous pouvez sélectionner l'option Partager uniquement avec les recruteurs.
Tirez parti des filtres de recherche d'emploi LinkedIn
Lorsque vous recherchez un rôle, LinkedIn ne lance pas seulement toutes les annonces qui correspondent aux mots-clés que vous tapez dans la barre de recherche. Il existe un certain nombre de filtres disponibles qui vous aideront à affiner votre recherche pour vous assurer de ne pas perdre de temps à afficher des options qui ne vous conviennent pas.
Après avoir tapé le poste souhaité titre et emplacement dans la barre de recherche, assurez-vous de parcourir tous les filtres d'emploi et de définir vos exigences. Pour afficher uniquement les postes les plus pertinents, vous pouvez filtrer les annonces par Date de publication. Vous pouvez également sélectionner le niveau d'expérience, le type de postesouhaité, sélectionner un secteurspécifique et même spécifier le titredu poste. encore.
Configurer les alertes emploi LinkedIn
Si vous n'avez pas trouvé le poste que vous recherchiez, vous pouvez définir les alertes emploisur la même page. LinkedIn vous informera ensuite si une nouvelle fiche correspond à votre description.
Pour configurer des alertes emploi sur LinkedIn, accédez à la page Emploiset lancez une nouvelle recherche d'emploi en saisissant l'intitulé de votre poste et votre emplacement dans le Barre de recherche.
En haut de la liste des postes vacants, activez le bouton Alertes emploi désactivées.
Définissez comment vous souhaitez recevoir les notifications et à quelle fréquence. Sélectionnez ensuite Enregistrer. Vous pouvez modifier vos alertes emploi ou les désactiver à tout moment.
Utiliser le filtre de recherche d'emploi dans votre réseau
LinkedIn est une question de réseautage. Outre les approbations et recommandations que vous pouvez obtenir de vos relations, vous pouvez également leur demander une recommandation lors de votre candidature à un emploi spécifique. Votre employeur potentiel est plus susceptible de vous contacter si vous êtes référé par une personne qui travaille déjà dans son entreprise.
Vous pouvez affiner votre recherche d'emploi aux entreprises pour lesquelles vos relations travaillent à l'aide du filtre de recherche d'emploi Dans votre réseau.
Accédez à la page Emploissur LinkedIn et lancez une recherche d'emploi régulière. Lorsque vous accédez à la page des offres d'emploi, sélectionnez Tous les filtresdans le coin supérieur droit de la fenêtre.
Faites défiler jusqu'à Fonctionnalités LinkedInet sélectionnez Dans votre réseau>Afficher les résultats.
Désormais, votre liste ne comprend que les postes vacants des entreprises où travaillent vos relations.
Lorsque vous postulez pour l'un de ces postes vacants, vous aurez la possibilité d'envoyer un message à ces personnes directement et de leur demander une recommandation. Cela augmentera vos chances d'obtenir le poste et vous placera au-dessus des autres candidats.
Gérez vos attentes en matière de revenus avec LinkedIn Salary
Lorsque vous postulez à un emploi, il vous sera probablement demandé quelles sont vos attentes salariales. Pour vous en débarrasser, visitez la page Salaire LinkedIn avant de postuler.
Accédez à la page Emploissur LinkedIn et sélectionnez Salaire.
Saisissez un titre de poste et un lieu, puis sélectionnez Rechercher. LinkedIn vous fournira une ventilation des salaires à l'endroit de votre choix, ainsi que les meilleurs salaires de ce secteur dans différentes régions. Vous pouvez ensuite utiliser ces informations pour définir vos propres attentes salariales lorsque vous postulez à un emploi sur LinkedIn.
Trouvez votre prochain rôle idéal sur LinkedIn
Si vous essayez de trouver un nouvel emploi mais ne savez pas par où commencer, LinkedIn est le meilleur endroit où chercher. Prenez le temps d'apprendre à utiliser tous les outils, fonctionnalités et services de recherche d'emploi proposés par LinkedIn. Cela et un CV intelligent prendront tous les efforts de la recherche d'emploi et assureront les meilleurs résultats.
Utilisez-vous LinkedIn pour rechercher un emploi? Quelles sont les fonctionnalités que vous trouvez les plus utiles sur LinkedIn? Partagez vos meilleures pratiques de recherche d'emploi LinkedIn avec nous dans les commentaires ci-dessous.